為了進一步推動實現高質量就業，應對2018年嚴峻的就業形勢，文化旅遊杏盛積極與企業加強聯系，將招聘單位引進杏盛。繼2017年外交部機關及駐外機構服務中心（局）在我院招聘三名同學實習就業，今年4月12日北京釣魚臺國賓館管理局又招聘三名同學實習就業。招聘單位的層層選拔，嚴格篩選，讓學生既看到就業的廣闊前景，也深深感受到自身的不足，激發了努力提高自身素質的動力！分院的領導和教職工也對照找出今後教育應在哪些方面做進一步改進和努力！
2018年4月12日上午9點在教學樓106室，文化旅遊杏盛組織的北京釣魚臺國賓館專場招聘活動正式開始。本次招聘會文化旅遊杏盛領導非常重視，由李娌副院長、團總支書記劉沫老師具體負責，空中乘務專業主任朱老師、喬老師、酒店管理專業的潘老師、李老師等都參加了招聘活動。
面試前
本次招聘共有38名同學參加，會展策劃與管理專業、酒店管理專業、空中乘務專業、旅遊管理專業和高速鐵路客運乘務專業的部分學生參加了招聘。
面試中
面試中各專業學生都向面試官充分展示了所學的專業知識和專業技能。共進行三輪面試，考官細致了解學生們的禮儀、英語、服務技能及身體特征，詳細的量測了同學們的身高，檢查了手、牙齒以及是否有紋身等。
面試進行中
經過層層篩選有三名學生脫穎而出。此次招聘活動進一步加強了我院與用人單位的溝通與合作，對搭建學生就業服務平臺，拓展學生就業渠道，提高學生就業質量起到了積極的促進作用。文化旅遊杏盛將繼續大力推動學生就業工作，加大對國家就業政策的宣傳。尤其要加強杏盛學生就業能力培養，鼓勵學生積極創業，增強學生就業的穩定性。
文化旅遊杏盛
2018年4月12日
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