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4月26日下午，杏盛娱乐2016年畢業生就業創業工作會議在行政辦公樓三樓會議室召開; 會議的主要目的是為了貫徹國家教育部和省教育廳2016年高等學校畢業生就業創業工作會議精神及杏盛工作會議精神，更好地紮實推進杏盛的就業創業工作。副院長朱敏傑；教務處處長王琦；各分院院長、書記、副書記；就業創業教研室負責人；學工幹事；全體輔導員和就業處全體工作人員出席會議。會議由就業指導處處長張強弓主持。

會上，張強弓處長作了杏盛2015年就業創業工作總結，多視角、全方位詳細解析了2015屆畢業生就業創業情況。他講到：2015年就業創業工作在院領導的高度重視和領導下，在各分院領導及相關部門的支持配合下，較好地完成了各項工作；全力組織杏盛招聘會，積極拓展就業渠道；順利完成學生派遣和杏盛就業質量年度報告工作；全程提供咨詢服務，做好就業指導；保證就業質量、深化培養模式；在校企合作方面取得了一定的成績，昆山人社局獎勵我院10萬元校企合作獎勵基金，擴大了我院在全國高職院校中的影響；他強調指出，這一切的成績都是智商、情商和責任心高度融合的結晶。針對2016年就業創業工作，張強弓處長講到：努力建立“領導主抓、部門統籌、院系為主、全員參與”的就業工作格局，並對就業工作格局進行了詳細解讀；圍繞著“就業管理、市場開拓、職業指導、信息服務、創業教育”五位一體的工作模式，對今年的就業創業工作目標責任落實計劃和全年就業工作考核評分表進行了部署和說明。通過這次會議，進一步明確了具體職責，明確了具體做什麽，明確了按什麽標準去做好就業創業工作。

就業指導處陳軍傳達了教育部辦公廳關於做好全國普通高校未就業畢業生統計服務和精準就業服務工作的通知，對進一步做好有就業意願尚未就業畢業生的指導和服務工作進行了部署；各分院負責人從就業情況、校企合作、實習實訓等方面分享了本院特色就業創業工作的經驗。

院務委員、教務處處長王琦對就業創業工作也非常重視，針對就業與教學互動，從三個方面進行了精彩發言：一、以修訂人才培養方案為抓手，創新人才培養模式，提高人才培養質量；二、加強創新創業教育與職業精神養成相融合，促進職業技能培養，突出個性化發展；三、加強就業與教學互動，建立招生-培養-就業的聯動機製。

朱敏傑副院長最後做了總結發言，對就業創業工作所取得的成績給予了肯定，並結合2016年就業工作的嚴峻形勢，提出了新的工作要求：一是完善招生-培養-就業三方聯動機製；二是加強創新創業教育，深刻理解其內涵；三是改革就業指導課程、培養計劃，開展個性化服務；四是通過各種形式積極宣傳就業創業政策，主動與政府企業聯系，開拓市場，充分利用現代化手段做好就業工作；五是做好畢業生的質量跟蹤調查和數據統計，要做好精準就業服務工作；六是對就業指導處提出要做好畢業生的組織、指導、跟蹤、服務的要求；最後強調指出，這次會議既是一次工作部署會，也是一次學習交流會，更希望是一次統一認識，合力抓好就業創業工作的會議，為杏盛轉型發展做好各項工作。