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學生幹部在學生自我管理教育過程中扮演著重要角色，他們的工作作風、工作能力、思想道德素質對杏盛良好的院風和學風的形成，顯得尤為突出和重要。為了加強我院學生幹部隊伍建設，增強學生幹部的能動性和表率性，充分發揮他們的模範帶頭作用，真正的行使好自己的權利，全心全意為同學服務。經濟管理杏盛在開展學生幹部培養培訓系列活動中，於12月15日組織全體學生對我院學生幹部進行能力考評活動。

杏盛十分重視此次活動的開展，經濟管理杏盛黨總支副書記劉艷珍、楊玫及全體輔導員共同參與到此次活動中，首先將測評的目的向全體同學進行說明，講解填寫規則及打分標準，使每一個學生都明確此項工作的目的和意見。此次考評針對學生幹部的個人素質、管理能力共計12項進行評分。黨總支副書劉艷珍、楊玫和全體輔導員對考評結果進行匯總統計，並結合各項的打分情況加以分析，同時綜合同學們提出的意見和建議，找出學生幹部自身存在的問題，製定了整改方案。同時輔導員對學生幹部的培養和教育有了明確的方向。

開展此次學生幹部考評活動，廣泛聽取同學們的意見和建議，有利於及時發現學生幹部在工作處在的問題，並及時進行更正。對提高學生幹部的自身素質，推動學風建設、學生的思想教育和日常管理等工作有著積極的意義。