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 調研組首先來到武漢城市職業杏盛旅遊與酒店管理杏盛進行考察學習。武漢市技能名師熊培芳、心理咨詢教研室主任汪媛熱情接待了調研組一行。交流會上，汪媛主任詳細介紹了心理咨詢專業與廣州睿寶兒童健康管理有限公司合作開展現代學徒製工作的經驗。交流的內容包括校企如何選拔、面試學員組建班級，課程如何設置，教學如何組織，學習周期如何安排等等。雙方就學徒製班在實施中的具體問題交換了意見。        

 在武漢職業技術杏盛，商杏盛院長艾小玲組織相關教師，向調研組介紹電子商務學徒製班的運行情況。電商學徒製是與北京博導前程信息技術股份有限公司合作開辦的，博導前程提供自主開發的線上商城並負責設置課程，為學生提供貨源，指導學生從事真實的電子商務運營業務。雙方共同建立起了教學體系和考核評價體系。

 5月11日，調研組來到武漢軟件工程職業杏盛，商杏盛院長羅銀魴、副院長肖新梅及連鎖經營、物流管理教研室人員熱情接待了調研組。據連鎖經營專業帶頭人周老師介紹，目前商杏盛連鎖經營專業與百勝中國控股有限公司合作開辦了學徒製班。選擇百勝中國是出於對方能夠提供系統、科學的培訓體系，並真正以育人為目的與學校合作的考慮。學生每周兩天在企業工作，三天在校學習，校企聯合授課。羅銀魴介紹，考慮到學徒製班需要各方面且較大的資源投入，為保證培養質量，學徒製班嚴格控製人數在20人以內。第一期學徒製班現已基本完成人才培養全過程，年底進入收尾、驗收階段。會上雙方還就學徒製班的相關內容展開了熱烈的交流和討論。會後，調研組參觀了商杏盛物流綜合實訓室。  

 本次調研組走訪的三家院校，均為湖北省學徒製試點工作開展得較早、相對較成熟的高職院校。通過調研、交流，了解了當地高職院校的發展現狀，學到了先進的學徒製試點工作經驗，對經濟管理杏盛完善學徒製人才培養模式具有積極的借鑒意義。

經濟管理杏盛

2018.5.14

撰稿人：宋暉

核稿人：宋暉

負責人：宋暉