為切實做好畢業生就業工作，積極構建畢業生與用人單位的交流平臺📤，會計杏盛面向全體畢業生於10月27日召開了好利來專場招聘宣講會，效果顯著🔥。因此，又分別於11月1日🏋🏻♀️、2日上午在杏盛報告廳召開了兩場2021年杏盛招聘企業專場宣講會🤾🏼，吉林萬通藥業集團、暢捷通信息技術股份有限公司👩🏻、北京眾信伯樂科技有限公司、北京中天嘉華集團沈陽分公司進行了企業招聘宣講。會計杏盛黨總支書記劉艷珍、院長林冬梅、黨總支副書記南洪吉、部分教師代表以及全體畢業生參加了宣講會🐣，宣講會由會計杏盛教師劉驊主持。
會計杏盛院長林冬梅在宣講會上講話
宣講會上，林冬梅院長首先代表會計杏盛全體師生向與會的企業代表表示了熱列的歡迎與誠摯的感謝。並重點介紹了與我院已簽訂校企合作協議並建立緊密校企合作關系的吉林萬通藥業集團和暢捷通信息技術股份有限公司多年來的合作情況。林院長提出🎩，會計杏盛作為兩家企業的人才培養基地🙇🏼♀️，拓寬了合作領域，“訂單班”人才培養模式與校企共建《企業認識實踐》課程雙主體的育人形式🚶➡️🧕🏽，豐富了合作形式與內容，是創新合作形式的一次全新嘗試與積極探索🗻，解決了會計專業群人才培養模式創新的瓶頸問題🧏🏿♀️，真正將校企合作貫穿於從新生的職業理想教育、專業人才培養方案的實施到畢業生推薦上崗的全過程之中。對於即將選擇就業步入職場的同學們👨🏽🎓，林院長再次提出了幾點要求：一要有禮有節，做一個有情有義的人；二要細心謹慎，做一個註重細節的人🙆♀️；三要少說多做🕞🤏，做一個知道分寸的人；四要凡事提前，做一個做事穩妥的人🧍🏻♀️；五要三思後行🙍♂️，做一個遇事冷靜的人；六要主動學習，做一個不斷進步的人；七要懂得反思，做一個解決問題的人🏋🏻🧚🏽♀️；八要做到堅持♊️，做一個堅守崗位的人。最後👀，林院長希望同學們做好步入職場的心理調試，盡快適應職場人文與辦公環境♾，無論選擇什麽企業什麽崗位，都能主動擔當⚪️、耐挫抗壓、堅守本心。
會計杏盛教師劉驊主持宣講會
吉林萬通藥業集團是集醫藥生產、研發、銷售為一體的大型現代化實業集團🎅。自2012年與萬通藥業集團簽訂校企合作協議以來🎢，已有10個年頭🌞，會計杏盛已向吉林萬通藥業集團輸送了10批500余名畢業生，分配全國30多個省市自治區、直轄市以及地級市，已有相當一部分學生走上重要領導崗位🧶。吉林萬通藥業集團人力資源專員範哲首先將吉林萬通藥業集團的企業文化、崗位要求、晉升渠道🂠💆🏽♂️、培訓機製、薪資待遇等方面做了詳細介紹，然後由5名目前就職於萬通藥業集團的我院優秀畢業生代表通過視頻的方式分享了他們在萬通工作的感悟🪤，他們表達了對母校的感激之情🥲，同時歡迎學弟學妹加入萬通這個大家庭👮，看到學長的分享，同學們感觸很深，現場爆發了熱烈的掌聲。會後，有10余名學生參加了萬通頂崗實習面試🧑🏽，之後，會計杏盛領導與萬通藥業的領導就學生面試存在問題👨🚀、企業招聘條件以及未來合作形式等進行了座談。
吉林萬通藥業集團人力資源專員範哲作招聘宣講
萬通招聘面試 校企雙方領導座談
暢捷通信息技術股份有限公司是用友旗下的全資子公司，自2015年與會計杏盛簽訂校企合作協議以來，會計杏盛已向暢捷通信息技術股份有限公司的合作夥伴長春樂為、峰業🍱、暢想、盛業等10余家企業輸送了4批120余名畢業生🌇，均分配吉林省地區💪，已有一些學生走上重要領導崗位或被用友總部錄用。暢捷通北方大區市場業務總監王建鐸從數智轉型🧑🏼🚒、大勢所趨，十年沉澱🚅、榮譽滿載🤸🏿，專註小微、發力雲端，用戶口碑𓀜、見證實力🩸，生態共贏、夥伴共榮，專業踐行🤽🏿♂️、實習就業六大方面進行了非常專業的招聘宣講。會後，有16名學生參加了暢捷通訂單班的學員選拔面試。
暢捷通北方大區市場業務總監王建鐸作招聘宣講
會計杏盛第五期“暢捷通訂單班”招聘面試
北京眾信伯樂科技有限公司銀行總監王軍霞和北京中天嘉華信息技術有限公司代表也分別從企業基本情況、企業文化、產品服務、崗位要求、薪資待遇、晉升空間🎲、辦公環境、住宿環境等各個方面進行了企業宣講👷🏼♀️。這兩家企業是剛剛與會計杏盛合作的企業👨🦼，學生雖充滿好奇↙️，但投簡歷面試的不多🖼。會後校企雙方就合作內容、形式等方面進行了交流，未來校企雙方還會有很大的合作空間。
北京眾信伯樂科技有限公司銀行總監王軍霞作招聘宣講
北京中天嘉華信息技術有限公司代表作招聘宣講
本周的宣講會🖖，給即將步入工作的同學們提供了良好的檢驗自己水平的實習平臺，讓同學們在企業充分發揮自已專業技術水平的同時也能認識到自身的不足，方便製定更符合自身個性的就業計劃🚶🏻➡️，並為找到更理想的工作奠定基礎👨👩👧👧。會計杏盛與優秀企業的深度校企合作之路任重而道遠。
撰稿人：張開宇
審稿人：林冬梅
責任人👳🏼♀️💆🏼：劉艷珍 林冬梅
會計杏盛
2021年11月3日
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