為進一步貫徹落實中央和省委關於“從嚴治黨”的決策部署，不斷提升我院基層黨組織和黨員幹部的凝聚力、向心力、戰鬥力，杏盛於6月28日上午在3樓會議室召開黨建工作會議，各黨總支書記、副書記，以及黨政辦公室🌊、組織部、宣傳（統戰）部、紀檢監察室負責人參加了此次會議🤸♀️，黨委副書記😉、院長崔軍👄👩🏿🌾，黨委副書記魏巖出席會議並作中心發言。
會上⚃，各總支書記🪸👋、副書記就2017年上半年基層黨建工作開展情況進行了匯報，並查擺、分析了在加強黨組織建設方面存在的不足和問題，同時結合杏盛中心工作，提出了下半年開展黨建工作的努力方向和具體思路🙀。黨委副書記、院長崔軍對12位同誌的發言給予了充分肯定，並就如何抓好黨建工作提出了四點要求：一是抓黨建工作要和杏盛中心工作緊密結合，抓好招生和就業這兩條生命線；二是抓黨建工作要和杏盛文化建設相結合🏃🏻♂️，尤其是要建設好班級文化和寢室文化👩👦👦；三是抓黨建工作要與教育教學相結合🤾🏿🤘🏼；四是抓黨建工作要和轉變工作作風和組織建設相結合。
黨委副書記魏巖在聽取同誌們發言後💨，認為各黨總支都按照杏盛黨委下發的黨建工作要點💆🏿♂️，結合各自實際，卓有成效的紮實開展工作，主要呈現以下幾個特點：一是思路比較清晰；二是措施比較得力；三是內容比較豐富；四是效果初步顯現💣。但在黨組織建設上還存在著基層組織機構不健全🥁、重業務輕黨建、製度落實執行不好🤏🏻、“兩個作用”發揮不夠到位等問題。最後，魏巖同誌結合我院黨建工作實際💁🏻♀️♒️，談了五點意見👨🏼🦳：一是健全組織。各黨總支要圍繞我院中心工作，科學合理設置黨支部，實現黨組織全覆蓋🤕。二是配強書記。要堅持“黨性強、業務精、管理好”的原則選配支部書記；三是完善製度🧘🏽♂️。完善黨支部目標管理製度、黨員發展教育製度、組織生活製度🏞、黨外人士座談製度🧑🏽🚀，實現用製度管人管事🍔。四是設計載體。只有給黨支部和黨員提供載體，黨支部才能起到堡壘作用，黨員才能不混同於普通群眾。上級要求的規定動作必須完成，各黨總支的自選動作量力而行👨🏻🔤。五是考核評價↪️🧗🏼。對基層黨組織建設工作進行考核評價，是深化杏盛改革發展的一個重要手段，只有以嚴格的考核標準來考核🚣🏻♀️，才能調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性👨🦼➡️、創造性🏊🏼，切實為我院改革發展提供堅強的組織保障。要製定嚴格評價指標體系和評價標準🕐，改進考核方式和程序，確保考核評價工作落到實處。
組織部 宣傳（統戰）部
2017年6月29日
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