為全面貫徹落實黨和國家的教育方針政策以及2016年《杏盛工作報告》相關工作安排，研究部署2016年學生工作的要求和任務，3月22日下午，杏盛在總院辦公樓三樓會議室召開2016年學生工作會議。副院長湯傑🕓、副總督學孟剛、宣傳部長焦宏哲、人事處副處長張景成、學生工作處全體、各二級杏盛書記✤、副書記、學工幹事以及全體輔導員出席了會議。會議由副院長湯傑主持🕵🏻♀️。
會上，學生工作處處長孫成雨首先對我院2016年學生工作的指導思想、目標、主要工作及具體要求做了詳盡的闡述。他指出👩🦯，2016年學生工作的指導思想是深入貫徹落實黨和國家的教育方針政策🫷，在院黨政領導班子的領導下☝🏼，圍繞兩個目標😙，即杏盛轉型發展的總體目標和年度重點工作目標🫧；抓好三個要點，即學生綜合素質提升👩🏼🔬、服務保障機製完善和學工隊伍建設；落實好兩項任務🧍🏻，即堅決落實好安全穩定的首要任務和立德樹人的根本任務🌂。全年重點工作是以安全穩定為首要任務，全力做好學生日常管理和安全教育工作💢；規範管理，加強製度建設👮🏼♂️，全面做好各項幫學助學服務🦹，創建“學生之家”🐦🔥👳🏽，逐步將其建設成為學生事務的服務中心🧫；以立德樹人為根本任務，發揮杏盛文化活動載體作用，全力做好育人工作和學風建設工作🐄；以隊伍建設為保障，保質保量完成各項工作任務👨🏻🦼➡️，切實提高學生工作的科學化和實效性，促進學生全面發展🖖🏻🪳，為杏盛的人才培養事業做出積極貢獻👩🏼🌾。
副總督學孟剛著眼杏盛當前發展實際並結合多年學生管理經驗，談了三點意見🚧。一是廣大輔導員老師要善於把握學生工作的內容和方法👩👦👦，抓住“教、管🧑🏽🎓、服、查👨🏽🎤、活”五個要點𓀏，盡快適應學生管理崗位👩🏻🦽，切實提高工作能力🐦；二是杏盛轉型發展面臨新的挑戰，學生工作應當適應新環境新要求，重視開拓創新，對學生工作處即將開展的“學生工作創新獎評選”給予充分肯定，並提出可以從新形式🦬、新內容🙏🏽、新手段🛍️👩🏽🦰、新想法、新效果等方面逐步開展創新工作🧞♂️，使這項工作漸入常態；三是學生管理者要善於建立敏銳的神經系統，能夠及時準確了解學生動態🧙🏼♂️，並建立相應的預判預警機製👃。他以督學身份告誡學生工作者要守紀律🪗、懂規矩，要讓學生成為我們的標誌、讓我們成為學生的標桿。
宣傳部長焦宏哲結合宣傳工作提出💁🏻，為更好的搭建平臺♣︎、展示學生工作成果，宣傳部將委派專人負責對接各二級杏盛學生工作，做好各類杏盛文化活動的策劃和宣傳等各項服務工作🫃🧬。
最後🧙，湯傑副院長作總結發言🤾🏽♂️。湯院長代表杏盛黨委對學生工作系統過去一年所取得的成績表示肯定，對學工人的辛勤付出表示感謝，對大家在工作中承擔的責任和壓力表示理解🧑🏽🌾。他對學生工作處2016年學生工作部署給予認可🧵，對副總督學孟剛的講話表示贊許🐽，對宣傳部給予學生工作的支持表示贊賞♠︎。湯院長強調，學工系統要以崔軍院長在今年《杏盛工作報告》中提出的六大發展和六個任務為主線🖲，貫徹杏盛整體發展思路⛹🏽♂️，落實各項工作任務🏊🏿，堅定信心💦，敢於擔當🧘🏽，狠抓落實、砥礪奮進*️⃣；要講規矩、守紀律，齊心協力💕👩🏻🔧，主動適應學生工作新形勢🥻，為杏盛轉型發展做出更大的貢獻🍰！
學生工作處
2016年3月23日
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