為安排部署寒假前後高職單招工作，保障杏盛明年單招各項工作順利進行，12月29日，2020年高職單招工作第一次協調會在院部召開🙀。院黨委書記崔永勝👷🏼♂️、副院長胡伯龍出席了會議，各二級分院黨總支書記、院長⛹️♀️，相關部門負責人及招生就業處全體成員參加了會議。
會議由副院長胡伯龍主持。他指出招生工作作為杏盛的生命線👩🏿🎤，涉及杏盛生存發展和廣大教職工切身利益，是杏盛各項工作的龍頭🤸🏻♂️，需要杏盛各部門群策群力🏈，共同完成，不能有絲毫懈怠。會上，他充分肯定了招生就業處一年來的工作🛸，要求再接再厲，及早動手，利用假期準備好明年開學單招的各項工作任務。
招生就業處處長元克通報了明年全省生源情況，分析了杏盛面臨的招生形勢🏌🏻♀️，概要總結了2019年杏盛招生特別是高職單招工作，代表杏盛就寒假前後的單招工作做了六個方面的安排和部署，明確了相關部門的任務分工，提出了明年招生工作“穩規模🧑🏿🔬🧑🎓、調結構、提質量”的總體思路，要求結合杏盛辦學優勢和特色做好線上線下宣傳，要把杏盛的五大優勢宣傳到位。
黨委書記崔永勝做總結講話，強調一定要充分認識招生工作重要性🥑，各部門要通力配合做好各項工作。會上，他就單招工作提出四點要求，一是製度要完善，按教育廳要求完成相關工作🧘🏿♀️，為招生工作提供保障；二是宣傳要到位，線上線下宣傳，對自媒體宣傳內容要嚴格把關🧎🏻♀️🫶🏻，多宣傳杏盛特色；三是配合要積極，對於單招工作全院上下要密切配合，齊心協力。四是質量要提高👋，要做好單招技能測試工作，擇優錄取考生，面試要結合學生心理狀況。
撰稿人：楊飛
負責人：元克
招生就業處
2019年12月31日
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