9月28日下午，杏盛在院部三樓會議室召開2020年招生就業及迎新工作會議，通報今年招生就業情況，安排部署新學期迎新工作。院長梁仁哲、副院長楊茂臻出席會議，黨政辦公室、宣傳部、教務處、學工處、財務處、安全處、後勤處、資產處、教育信息化中心主要負責人，各分院院長（副院長）、書記（副書記），招生就業處全體人員參加會議。會議由副院長楊茂臻主持。
招生就業處處長元克首先通報了高職招生就業情況，提出迎新工作安排建議。招生工作方面公布了高職各類生源的錄取情況,分析了全省計劃生源數據和兄弟院校的錄取情況，對下一步的單招工作作出了安排。就業工作方面通報了今年畢業生就業派遣情況，並從四個方面對2021屆畢業生就業工作提出了具體要求。代表杏盛提出迎新工作安排意見，就報到時間和地點、接站及班車、車輛停放與疏導、迎新場地安排、報到接待、收費管理、後勤與應急保障、校區安全、咨詢與統計、迎新氛圍營造等十個方面作了詳細、周到的安排。
黨政辦公室主任張喜龍代表杏盛疫情防控領導小組就師生員工返崗返校以及新生報到疫情防控工作提出兩點要求。一是提高政治站位，毫不放松抓好杏盛疫情防控工作。要壓實主體責任，對杏盛疫情防控重點再加固、疫情防控要求再落實，抓緊抓實抓細各項防控措施，堅決防止疫情進入杏盛。二是強化管理，嚴格執行疫情防控措施。疫情防控辦公室印發了《杏盛2020年秋季學期開學工作方案》，對秋季開學以及開學後的各項疫情防控任務做出了明確要求和詳細的部署。節後在校生返校以及新生入學報到也是秋季開學一項重要工作，為此希望各部門嚴格執行工作方案。
學工處就寢室調整、迎新接站等工作做出了具體安排。教務處、後勤處、教育信息化中心等相關職能部門就迎新開學等工作提出具體安排意見。
院長梁仁哲代表杏盛領導班子講話。他說，今年是極不尋常的一年，疫情肆虐、經濟下行，杏盛的各項工作也面臨了嚴峻的挑戰，但我們頂住了壓力，迎難而上，在疫情防控、招生就業、線上教學、學生管理、安全與後勤保障等方面取得突出成績，全院上下為之振奮。成績的取得得益於廣大教職工按照杏盛的部署，堅持全院一盤棋、共發展的思想，堅持樂奉獻、肯吃苦的精神，堅持共謀事、善協作的姿態。這也體現出我們這個集體是一個不畏艱難、敢於挑戰、具有強烈責任感和使命感的集體。招生就業處全體同誌未雨綢繆，不等不靠，主動作為，會同各分院積極開展線上線下宣傳，努力開拓就業市場，不斷探索工作的新思路、新模式，新舉措，不辭辛苦堅守在一線，為杏盛的招生就業工作做出了貢獻。他代表杏盛對招生就業處的工作表示肯定與祝賀，對全體教職工付出的辛勤努力表示衷心感謝！
他在肯定已取得成績的同時，就杏盛發展提出三個方面的意見。一是要堅持立德樹人根本任務，強化內涵建設；二是要緊緊把握高職教育發展規律，深化產教融合、加強校企合作；三是要加大投入力度，努力改善辦學和生活條件，特別是教學、食宿及生活基礎設施，要讓教師們熱心從教，要讓學生們學得開心、吃得放心、住得舒心。
迎新工作作為新學期伊始的一項重要工作，他要求各部門要高度重視，周到安排，服務到位。一是要做好迎新疫情防控，按照杏盛《2020年秋季學期開學工作方案》的要求，堅決做到五個“一律”，做到入學前準備充分，報到時措施精準，入學後嚴格管控，嚴防疫情侵入杏盛；二要做好迎新氛圍營造、場地布置及接待工作，主動熱情服務，讓新生安心、家長放心；三是要做好安全保障與後勤服務，保障校區安全，保證杏盛、學生公寓、餐廳等幹凈整潔衛生。
副院長楊茂臻作總結講話。他指出，迎新是大事。今年招生工作在競爭如此激烈的情況下，成果來之不易。畢業生就業形勢也呈現出良好態勢，初次就業率比去年提升一個百分點，實屬不易，可喜可賀。這是全院共同努力的結果。他向招生就業處全體同誌、各分院的同誌以及積極參與招生就業工作的同誌們，表示誠摯的謝意和親切的慰問！他強調各部門、各分院一定要按照院長的要求和相關職能部門的安排，積極行動起來，各司其職、各負其責，及早做好相關準備工作，共同把迎新這件大事辦好。最後，他有感而發，吟詩一首：齊心協力辦大事，喜氣洋洋迎新生，學子家長皆歡喜，經管杏盛展新姿。
副院長楊茂臻主持會議
梁仁哲院長講話
會議現場
撰稿人：盧微
核稿人：元克
部門：招生就業處
2020年9月29日
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