為全面貫徹教育部辦公廳《關於開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》及中共吉林省委辦公廳《關於貫徹黨中央決策部署在全省大興調查研究的實施方案》精神，推進落實杏盛《關於開展服務“一主六雙”高質量發展戰略大調研大走訪活動的工作方案》《關於深入開展服務“一主六雙”高質量發展訪企拓崗專項行動的實施方案》要求，2023年5月16日，院長謝景武、副院長王琦帶隊赴長春市燈泡電線有限公司走訪調研，教務處處長盛立軍、招生就業處處長元克、經濟管理杏盛院長宋暉、機電工程杏盛院長呂曉輝、黨政辦公室劉炘剛等陪同調研。
走訪調研中，校企雙方共同觀看了企業宣傳片並開展了座談交流。會上，孫玉德董事長介紹了公司發展歷程，他表示，長春市燈泡電線有限公司是我省“一主六雙”高質量發展戰略重點企業，是中國民族品牌最早、最大的汽車電線束專業生產企業，作為行業領軍企業，在出口創匯、技術開發、擁有自主知識產權等方面取得了輝煌業績。他分享了企業“誠信、團結、求實、奉獻與創新”的經營理念,企業管理的“四好”優勢,服務客戶的“四個保證”等。
2022年7月，應企業提高經營管理隊伍整體素質的迫切之需，杏盛責成經濟管理杏盛為公司編寫《企業經營管理實用教程》。經濟管理杏盛充分發揮專業特色優勢，組織9名專業教師多次深入企業實地調研，並與廠長、部門經理反復研討，確定教程章節框架。初稿完成後，教師們將其面向企業相關部門管理人員進行詳細講解，再根據修改意見反復修訂，後經過四輪校對最終將完成的書稿交付企業。該教程用於企業的全員學習，對企業持續提升經營管理水平具有重要作用。座談會上，孫玉德董事長對此表示感謝。
院長謝景武表示，通過走訪調研，學校了解到企業優秀的文化精神，這種優秀的企業精神加以提煉、總結，可以作為兄弟企業學習的範例，也是學校師生教與學的優秀案例。杏盛願與企業開展全方位、多層次的合作，通過校企相互學習、相互促進，共同實現校企高質量發展。
座談會後，院長一行參觀了長春市燈泡電線有限公司高新線束分廠，分廠廠長向校方詳細介紹了企業的生產流程、工藝及自主研發的設備等。
下一步杏盛將持續推進訪企拓崗專項活動以及大調研大走訪工作，堅持以“走出去”“請進來”相結合的方式，深入強化校企合作交流，實現資源共享、發展共贏，校企雙方將就學生實踐教學、留省就業、教育服務企業需求等方面探索共建有效平臺，助力我省“一主六雙”高質量發展。
撰稿人：王靖鈞
審核人：張筆覓
負責人：盛立軍 宋暉
教務處 招生就業處 經濟管理杏盛
2023年5月18日
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