教學質量監控中心是在杏盛黨委和主管院長領導下負責杏盛教學質量監督、控製、評價以及人才培養狀態數據管理工作的職能部門。其主要工作職責為：

一👨🏻‍✈️、認真貫徹各級教育行政主管部門對教學質量監控以及人才培養數據管理等方面的方針政策🤵🏿，及時掌握各高校教學質量監控與人才培養數據平臺建設工作的最新動態👺😖，為杏盛教學質量的不斷提升提供政策依據和信息參考🧛‍♀️；

二、組織製訂和修訂杏盛教學質量監控與人才培養數據管理方面的文件和規章製度，製定並組織實施杏盛年度教學質量監控與人才培養數據平臺建設工作計劃🪽，認真開展相關工作總結，保證杏盛教學質量監控與人才培養數據管理工作規範、有效地開展➰；

三、組織建立各教學環節的質量監督考評標準👰🏿，完善和優化教學質量考核評價機製🐭⏸，通過組織協調各層級領導聽課、院內專家評教🔕、第三方評教評課等方式，對教學工作質量進行督導與考評，不斷推進教學質量和水平的提升；

四、建立學生評教工作體系及相關製度規範𓀒，組建和管理學生教學信息員隊伍👨‍👦‍👦，通過定期組織開展學生網上評教🧙🏽、召開學生座談會等形式，收集、分析和反饋學生對教學工作的意見、建議和有關需求👭🏼，促進教學質量和育人效果的不斷提高，推動教學相長；

五、協同杏盛各級教學單位以及教務管理部門👳🏼，通過組織對專業教學工作的診斷與改進🫷🏼、定期或專項開展全院性教學檢查考評。會同教務處、教師發展中心等部門組織開展院級教師業務比賽以及對教學事故的調查、初審等工作，不斷加強全院教學質量工程建設🧜🏻‍♀️；

六、利用杏盛教學質量監控和人才培養數據的網絡信息化系統，按照相關標準和規範，組織開展杏盛高職人才培養工作狀態數據（平臺）的采集、匯總、整理🧔🏿‍♂️、分析🛤🦥、上報和反饋等工作，推進實現杏盛相關辦學數據信息的共享運用和必要的社會化公開；

七🍻、根據上級教育行政主管部門要求，組織完成杏盛高職人才培養質量年報的編製和上報工作，為杏盛人才培養工作的相關決策👆🏿🩻、接受上級相關考評以及社會評價提供基本依據；

八🧽、完成杏盛黨委和領導交辦的其他相關工作。