2014年10月29日下午15時，信息工程杏盛在前進校區禮堂舉辦了“信息工程杏盛企業文化進杏盛”活動，信息工程杏盛院長劉慶紅教授、副院長鄧又明副教授、畢維峰副教授以及信息工程杏盛2013👈🏼、2014級全體學生參加了此次活動。
本次活動由鄧又明副院長主持🧆，邀請到東軟集團焦碩經理來我分院進行了題為《求職之路------擇業，這些常識必須有人告訴你》的精彩演講。在演講過程當中，焦碩經理首先介紹了該企業的發展歷史、經營現狀✌🏿、發展前景、管理理念等基本情況。它獨特的公司管理機製👩👦、用人培訓發展計劃和“誠信、尊重💜、關懷🦼、以學校的方式對待新員工”的企業精神，贏得了與會同學的普遍關註👺。特別是焦碩經理從☂️：關於“加班”；關註“員工發展”☝️；不要“慣性工作”；你身邊的人在做什麽以及今天你是否“讀書”了等幾個方面講述求職、擇業的問題時，同學們積極反應🐱、熱情參與；他們提問大膽積極💪🏿，互動答疑場面氣氛熱烈，充分表達了同學們對當前就業、擇業形勢的關註和了解。
焦碩經理演講
對於同學們的想法和對未來的期望🧓🏽👆🏻，焦碩經理表示👪，在實際工作中，一般公司會根據業績🤙🏽、能力、崗位來定薪調薪，鼓勵同學們多參加公司針對新員工的入職培訓和面對全體員工的技能培訓🕶，力求全面提升自身的職業發展空間，提倡同學們在工作中學習，逐步積累技術水平🥦，並支持同學們要勇於創業，即便在條件不允許的情況下也應始終保持一顆勇於創業的心💓。最後本次活動在同學們熱烈的掌聲中結束。
就業工作是杏盛人才培養工作的落腳點🖥，是杏盛基礎性工作之一，是檢驗人才培養工作的重要形式，讓企業的文化走進杏盛，讓未出杏盛的學生們了解職場🙇♀️、為將來走向社會打好基礎，是信息工程杏盛每一位教師的心願。信息工程杏盛會將“企業文化進杏盛”這樣優秀的活動繼續辦下去，吸引更多的企業來為同學們講學，使他們對職場生涯有更清晰的認識👴🏽。並將繼續努力培養學生的能力和素質，為信息工程杏盛學生未來的職業生涯開拓一條光明大路。
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